本课程以北京市昌平区霍营街道“益+公益小屋”为典型，通过旧衣改造、社区画室、公益理发、STEAM妈妈课等鲜活案例，生动呈现了党建引领下，社区如何整合资源、搭建平台，将便民服务、资源整合与居民共治融为一体。充分展现了党员带头、居民互助、社会组织参与的运营模式，让“小空间”实现“大治理”，使“家门口”的服务成为连接邻里、传递温暖、创造幸福的重要载体。

本课程聚焦北京市延庆区儒林街道永安社区，深度呈现了在党建引领下，以“专业社工+志愿服务”融合模式为核心的社区为老服务实践。通过“爱心窗帘”守护、专业修脚、家庭医生巡诊、便民大集、智慧无人机助老、“儒邻书苑”银龄学堂等一系列生动场景，细致刻画了社工、志愿者、邻里及社会力量如何各司其职、环环相扣，共同构建起一张有方向、有方法、有温度、有力量的社区互助网络，让“夕阳红”在精准、温暖、可持续的服务中绽放出更加温馨从容的光彩。

本课程聚焦北京市大兴区天宫院街道京南物流基地，通过细腻的镜头语言和深入的案例跟拍，生动展现了基层党工委如何以党建引领，精准破解卡车司机群体的“休息难、吃饭难、洗漱难”等急难愁盼问题。记录了从建立“暖心驿站”到服务持续优化升级，再到引导司机参与园区治理的全过程，展现了党组织如何将新就业群体从服务对象转变为治理伙伴，共同铺就一条双向奔赴、共促发展的暖心之路。

本课程以北京市门头沟区社区环境整治提升为切入点，通过改造“微花园”、建设“致敬英雄”专区、打造居民会客厅和便民小屋等一系列具体案例，展现了基层党组织如何通过“楼门会”等协商形式，激发居民参与社区共治共享的热情。深刻诠释了党建引领下，硬件设施改善与文明风尚培育相结合，将“各扫门前雪”的邻里转变为“一起护家园”的家人，共同书写“京西福地”的幸福答卷。

本课程以北京市海淀街道小南庄社区为样本，深度记录了社区党委如何通过党建引领和民主协商，精准破解外卖、快递小哥等新就业群体面临的“进门难、充电难、吃饭难”三大难题。展现了从矛盾对坐到协商共识，从解决问题到引导融入的全过程，生动诠释了基层党组织如何将新就业群体从“你们”变为“我们”，使其从服务对象转变为社区治理的“副楼长”、“移动探头”，最终实现双向奔赴、心光汇聚的社区融合新图景。

本课程聚焦北京市西城区以京韵文化为纽带，打造“友好社区”，实现文化传承与社区治理双向赋能。天桥街道留学路社区立足南中轴线文化，通过党建引领将违建改造为艺术馆与议事厅，以“中轴拾遗”等活动串联居民，让文化成为治理“粘合剂”，年均解决20余件民生事；德胜街道六铺炕南小街社区以“德邻文化”聚人心，通过社区老技艺课堂，让邻里人心相连，让陌生楼道变暖心家园。

本课程聚焦北京市平谷区滨河街道宜心社区推出“135暖新工作法”，以党建为核心建暖“新”驿站，为新就业群体提供便利；通过暖心、帮实、给机会三招促小哥融入城市；联动商户、卫生机构、民警、居民、小哥五方共解难题。该工作法让新就业群体安身更安心，平谷区正复制推广这份温暖，打造有温度的城市。

本课程聚焦北京市怀柔区龙山街道龙湖新村社区以“流动办公桌”破解基层治理难题，秉持“党建领路、桌随民动”理念。5年来，这张“会跑的桌子”扎根小区，网格员现场受理诉求，通过“点单-接单-交单”机制，解决诸多民生实事，联动多方解决疑难诉求。此举让热线诉求不断下降，物业收费率持续增高，凝聚治理合力，赢得民心。

本课程聚焦北京市通州区通运街道以党建为引领，创新打造“邻家邻”社区治理品牌，破解社区邻里陌生化难题。街道聚焦居民参与动力不足、邻里互动匮乏等痛点，建立楼门长培育学校，引导居民从“旁观者”转变为社区治理的“参与者”“建设者”。同时，街道积极整合多方资源，组建多支特色志愿服务队伍，联动 19 家企事业单位成立医养服务联盟，构建起涵盖便民服务、健康医疗、文化娱乐等领域的八大服务矩阵，形成“小邻里”互助“大邻里”协同共治的良好格局。

本课程聚焦北京市朝阳区八里庄街道华贸商圈在“友好楼宇”建设中，街道以党建为引领，积极联动商圈企业、物业等多方资源，针对小哥配送“停车难、充电难、休憩难”的痛点，打造“庄里小哥”专属驿站，同步规划专属停车位、开通配送专用通道，构建覆盖商圈的便民服务网络与安全充电圈，让新就业群体在奔波中拥有“歇脚地”“暖心港”。同时，街道深挖新就业群体的优势，通过赋予其社区治理观察员、文明宣传员等新角色，配套开展政策解读、应急处置等专项培训，推动小哥从“商圈服务者”转变为“治...