疫情防控常态化以来，黄村镇党委始终坚持将疫情防控工作作为培养、锻炼党员干部的主阵地、将主动投身防疫一线作为干部担当的“试金石”，相继出台“六条”措施，进一步激励全镇各党组织和广大党员干部在疫情防控中挺身而出、担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。树立一线用人导向，干部在“疫”线动员。将党员干部在疫情防控一线的实际表现，作为评价其政治素质、宗旨意识、驾驭能力、担当精神的重要依据。动员各党组织和广大党员干部下沉一线，对敢于担当、冲锋在前、勇于奉献、实绩突出的干部，优先予以提拔使用或晋升职级，目前已有6人因表现突出被提拔使用，11名年轻干部列入干部库。突出一线压担锤炼，注重在“疫”线培养。制定抽调干部工作流程，分批选派66名干部参与大数据排查、隔离管控、核酸检测、疫苗接种、流调转运等一线工作，挑选15名优秀年轻干部组成“先锋突击队”参与村社联防联控，从精准科学选人用人到综合研判鉴定表彰，全流程培养考察，让选派干部能力在“疫”线重任中全面提升。强化一线党性考验，推优在“疫”线入党。对于在疫情防控一线积极主动、表现突出并已提出入党申请的同志，优先确定为入党积极分子。在疫情防控一线考察入党积极分子和发展对象，把政治素质过硬、一贯表现良好、战时表现突出的优秀分子及时吸纳到党组织中来。疫情爆发以来，累计发展“疫”线入党153人。加大一线关爱帮扶，温暖在“疫”线传递。发挥组织优势，每位选派参加一线工作的干部都由组织部谈心谈话，明确工作方向，打消思想顾虑。组织选派干部开展座谈会、谈心谈话，全力做好心理疏导、个人防护和安全指导，有效保障抗疫一线党员干部的身心健康。定期慰问一线干部，及时发现和妥善解决一线工作人员的具体困难和后顾之忧，传递党组织的温暖。褒扬一线先进典型，榜样在“疫”线树立。深入挖掘党员干部履职尽职、奋力坚守的先进事迹，大力表彰扛重活、打硬仗的先锋模范，树一批先进典型，推一批防疫战士，以2个具有代表性年轻干部作为先进典型、50个防疫巾帼作为红色先锋，在全镇形成深入一线赶优争先、同心战“疫”共迎花开的浓厚防疫氛围，让“我是党员我先上”成为疫情防控一线前沿最响亮的口号。坚守一线宣传机制，精神在“疫”线弘扬。充分发挥新媒体矩阵作用，多措并举广宣传，通过“北京大兴”官方微博、“今日黄村”微信公众号等平台，发布防疫相关政策和优秀经验、动员广大党员干部护航疫苗接种、宣传战疫幕后英雄事迹，让干部在基层阵地当好宣传引导员、信息排查员、疫苗护送员、群众服务员，让党旗和战“疫”精神在防疫一线高高飘扬。