疫情就是命令，朝阳区委区直机关工委持续以高标准、严要求全面落实市区工作要求，通过“三项举措”，不断强化疫情防控各项工作。

持续完善机制，迅速发动机关人员，确保下沉力量“真到位”。自10月25日以来，区直机关工委组织系统64个部门334个机关党支部与结对社区（村）迅速对接，安排下沉力量。同时，加大对下沉干部的考核监督力度，印制《区直机关系统干部下沉社区情况鉴定表》，督促党员干部下沉期间办实事、解难题。截至11月2日，64个部门累计下沉干部7589人次；重点职能部门累计派出党员干部5619人次，参与工地、商超、楼宇、酒店等行业的疫情防控工作。

对接重点区域，携手同心共抗疫情，确保下沉力量“真对接”。针对疫情多点散发的情况，区直机关工委第一时间主动与东湖、望京、来广营等街乡进行对接，详细了解疫情防控工作中的困难和需求，指导与其拉手结对的机关部门，组织人员力量，做好充分准备，全力协助配合属地疫情防控工作，扎紧篱笆、严防死守，决不让疫情扩散蔓延。

强化督导检查，推动工作有效落实，确保下沉力量“真帮忙”。为确保各部门“真对接”“真组织”，机关干部“真下去”“真帮忙”，区直机关工委对各部门党员干部下沉情况展开专项检查。先后深入到社区（村），对系统各部门的下沉情况进行现场检查。各部门均能积极与社区（村）对接工作需求，充分发挥党建引领作用，服从社区（村）工作安排，在支援疫情防控工作中做到“帮忙不添乱”。区委老干部局创新“1+1+N”工作模式，将“1+1手拉手”与老干部工作深度融合，并成立6个临时党支部，全力做好下沉工作。区委区政府研究室下沉干部每天中午11点至下午2点到岗值守，主动牺牲午休时间，只为让社区干部及志愿者能安心吃顿午饭。