顺义区光明街道工委坚持加强分级指导、分类施策，在研究制定主题教育总体实施方案的基础上，针对处级领导班子和基层党支部两个层面，突出社区、机关、“两新”组织、离退休等不同领域党组织特点，细化制定了“1+N”系列实施方案，推动主题教育各项工作进一步落细落小落实。

针对处级领导班子，重点组织开展“七个一”践行初心活动，通过精研一篇文章、熟读一本好书、联系一个社区、参加一次志愿服务活动、为身边群众办一件实事好事、走访一批老党员和生活困难党员、解决一件分管领域或联系社区实际问题，引导党员领导干部悟初心、强担当。自主题教育开展以来，光明街道处级领导班子累计开展实地调研211次，召开座谈会29次，解决问题总数87件，走访离退休老党员18名。

针对社区党组织，着力解决新一届党组织班子的工作经验不足、服务群众能力不强等问题，引导社区党员、在职党员、回社区报到党组织、社区志愿者等，开展环境整治、便民助民等具有特色和实效的志愿服务活动。自主题教育开展以来，光明街道各社区累计开展便民服务、安保值勤等活动90余次，参与总数达4800余人次。

针对机关党组织，以进一步推进党支部规范化建设为抓手，引导党员发挥个人所长、利用自身优势，下沉到联系社区，到群众中去，推动解决一批老百姓身边的关心事、烦心事、揪心事。自主题教育开展以来，光明街道组织机关党员集中下沉社区6次，开展大型宣传活动1次，入户走访累次310余人次，做到“身子沉下去、民意听上来”，为更好的服务群众所需所想搜集了第一手资料。

针对“两新”党组织，重点学习新时代党建工作新要求以及优化营商环境相关政策等，促进党建工作与自身发展深度融合。根据个体劳动者、非公企业员工分布广、流动性强、集中教育培训难度大等特点，街道工委为325名“两新”组织党组织的党员专门配备了“学习包”，并引导党员通过共产党员网、学习强国APP等平台进行学习,满足“两新”党组织党员多样化、自主化、便捷化的学习需求。

针对离退休党组织，引导离退休党员在基层党建、社会治理和志愿服务等方面发挥优势作用，光明街道东兴一区老党员“义务指路队”、绿港家园“红色力量”环境守护队、裕龙三区“星火志愿护河队”、裕龙六区金钥匙调解工作站等“老党员先锋队”纷纷发挥作用，累次开展义务指路、志愿护河、环境整治、社区调解等活动70余次。